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关于全力推进学院人才培养评估工作的通知

时间:2015/1/20 11:05:33 点击:518

关于全力推进学院人才培养评估工作的通知

院属各单位:
   
高职人才培养工作评估是一项全面性、全局性、关键性的事关学院建设与发展的重要工作。它不仅有利于我们树立新的教育理念,科学定位,突出特色;有利于我们总结办学经验,规范办学行为,加强教学管理,推进依法办学;有利于我们促进教学建设和校园环境建设,改善办学条件,增强办学实力;更为重要的是,评估工作事关学院的生存与发展。
   
目前,学院已经决定于今年10月份接受省教育厅的评估,并在前期工作的基础上制定了《安徽矿业职业技术学院“迎评促建”工作实施方案》,进一步加强组织领导,明确7大主要评估指标、22项关键评估要素的责任单位、责任人,实施责任追究。全院上下必须正确认识迎评工作的差距,不能盲目乐观;必须把评建工作作为中心任务,紧紧围绕影响学院人才培养质量的关键因素,高度重视,扎实工作,查遗补漏,有效推进;全体教职员工要增强中心意识、大局意识、责任意识、精品意识、服务意识和奉献意识,立足本职,尽职尽责,毫不懈怠,举全院之力,为圆满完成迎评的各项工作任务而努力奋斗。


   
附件:《安徽矿业职业技术学院“迎评促建”工作实施方案》

                               
一五年一月七日

 
附件:


  
安徽矿业职业技术学院“迎评促建”工作实施方案

为进一步落实工作责任,夯实工作基础,举全院之力圆满完成评估工作的各项工作任务,制定本实施方案:
   
一、指导思想
   
坚持“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”方针,以本《实施方案》为抓手,结合工作实际,落实工作责任,提高认识,查找差距,边建边改,努力将学院评建工作推动到新的高度,为迎接评估工作打下坚实基础。
   
二、具体内容
  
一)成立学院评估工作领导小组

  长:葛  侃卜晓忠
副组长:纵瑞宾 黄  明安  东 何  鹏 刘 

  员:朱世敏 马向伟 李双六 黄  锐 王  蕙 张 

 赵本军 谢  博 王玉福 倪  军刘法允 石立方
赵更新 周盛全 徐宗仁 冯 

领导小组下设评估办公室:
   
  任:倪     成员:孙程程 曹然
  
(二)成立各级评建工作组
   
1、评建组
   
  长:安  东 刘  
   
副组长:倪  军 张  
   
牵头单位:评估督查室、教务处,具体工作内容是:
    1
、负责贯彻、落实学院评估工作的方针、总体思路和工作要求;

2、负责起草学院评估工作总体方案及各阶段工作计划;

3、负责评估工作的任务分解与落实;

4、负责协调、指导各组的评估工作;

5、负责组织、安排学院评估工作的研讨、汇报、讲座等活动;

6、负责起草各类评估工作文件、通知、自评报告、院长汇报材料,发布有关评估工作的各类信息;

7、负责汇总和处理学院各部门评估过程中出现的一般问题和日常事务性工作;

8、负责协调学院各职能工作组的工作,检查各系部、处室评估工作和档案材料,汇总学院迎评前档案材料。
   
2、督查组
   
  长:纵瑞宾
   
副组长:倪  军 王  
   
牵头单位:评估督查室、纪监审计处,具体工作内容是:
    1
、负责督查督办、检查、通报各单位迎评促建工作;
    2
、落实责任追究,严格执行学院《评建工作督导制度》、《中层管理人员问责暂行规定》、《学院首问负责制、限时办结制、责任追究制实施办法》。
   
3、宣传组
   
  长:卜晓忠
   
副组长:黄  
   
牵头单位:党委宣传部,具体工作内容是:
   
制作学院宣传片、校情展览、丰富厨窗等,大力营造校园迎评促建氛围。
   
4、保障组
   
  长:葛 
   
副组长:朱世敏 陈玉怀 宋常青
   
牵头单位:资产管理处,具体工作内容是:
   
主要负责经费投入、物资供给、设备购置及专家组进校相关事宜。
   
5、联络组
   
  长:刘 
   
副组长:马向伟 倪 军
   
牵头单位:办公室、评估督查室,具体工作内容是:
   
主要负责谋划落实《迎评接待方案》,安排好每名专家的对应联络员。
  
 6、各基层单位评估工作组

 长:由各单位主要负责人担任
   
具体工作职责是:

1、贯彻、落实学院迎评促建工作的方针和总体思路;

2、制定本单位迎评促建工作方案及阶段工作计划,并制定相应措施,及时检查评估任务落实情况;

3、负责组织本单位的评估材料(含佐证材料)的汇集、整理及文字撰写工作;

4、负责组织本单位的专业剖析、说课、深度访谈、制度跟踪等工作;

5、负责组织本单位教育教学成果及工作亮点的创建和收集工作;

6、负责本单位评估工作的组织发动工作,及时向各评估工作组及学院评估督查室反馈各类评估信息。

三、评建工作任务安排
  
(一)722指标体系工作责任分解

序号

7项主要

评估指标

责任

领导

22项关键

评估要素

牵头

单位

责任人

工作职责

1

领导作用

葛 侃

卜晓忠

1.1学院事业发展规划

办公室

马向伟

1、全面负责所承担体系内的评建工作的组织领导、方案实施及督查、考核;

2、负责协调、解决所承担体系内的评建工作的重大问题;

3、负责调配所承担体系内的评建工作中的人力、财力、物力;

4、负责审定学院评估工作中的文件、特色创新项目、自评报告和评估汇报等重要材料。

1.2办学目标与定位

1.3对人才培养重视程度

1.4校园和谐与校园文化

党委宣传部

 

2

师资

队伍建设

 

2.1专任教师

组织人事部

李双六

2.2兼职教师

3

课程建设

 

3.1课程内容

教务处

 

3.2教学方法与手段

3.3主讲教师

3.4教学资料

4

实践教学

 

4.1专业顶岗实习

招生就业处

 

 

4.2实践教学课程体系设计

教务处

 

4.3实践教学管理

4.4实践教学条件

实训中心

王玉福

4.5双证书获取

教务处

 

5

特色

专业建设

 

5.1特色专业建设

教务处

 

6

教学管理

 

6.1管理规范

教务处

 

6.2学生管理

学工处

赵本军

6.3质量监控

教务处

 

7

社会评价

 

7.1生源

招生就业处

 

7.2就业

 

7.3社会服务

教科研处

 

说明:开展22项关键评估要素的协办单位,按《学院评估基本建设任务分解表》的安排确定

(二)“迎评创建”四个阶段

阶段

阶段

内容

工作任务

牵头

领导

责任

单位

责任人

完成

时限

备注

说明

宣贯筑基阶段
20151月—20152月)

1

下发《加强评估工作通知》,成立领导小组及各级职能工作组,明确责任任务,并召开全院教职工动员大会

葛 侃
卜晓忠

评估

督查室

倪军

1月份

 

2

调研学习评建工作

安 东

评估

督查室

倪军

1月份

 

3

邀请评估专家进行专题讲座并指导

安 东

评估

督查室

倪军

2月份

 

4

开展专业剖析评审

安 东

评估

督查室

倪军

1月份

 

5

部署深度访谈工作

安 东

评估

督查室

倪军

2月份

相关单位协办

6

组织说课活动

刘 磊

教务处

张立

2月份

评估督查室予以部署

7

谋划并开展院级特色专业建设

刘 磊

教务处

张立

2月份

 

第二阶段

自评建设阶段
20153月—20156月)

1

组织说课演练活动

刘 磊

各系部

主要负责人

6月份

 

2

组织专业剖析演练活动

刘 磊

各系部

主要负责人

6月份

 

3

制度跟踪

演练及访谈

2项综合管理制度

 
卜晓忠

办公室

马向伟

6月份

 

2项教学管理制度

刘 磊

教务处

张立

6月份

4

组织开展深度访谈演练

教职工版

 
卜晓忠

组织部

李双六

6月份

 

学生版

刘磊

学工处

赵本军

6月份

5

汇集评估支撑材料,

《目录》印刷成册,材料分盒存档

安 东

评估

督查室

倪军

6月份

相关单位承办

6

教学管理制度执行及

教师教学工作规范督查

 

教务处

张立

6月底

 

7

教学档案、教师业务档案建设与验收

 

教务处

张立

4月份

 

8

特色专项材料准备与建设
并形成《办学特色专项报告》初稿

 

教务处

张立

5月份

 

9

实践教学基地建设

 

+ 

实训

中心

王玉福

6月份

 

10

开展自评

撰写分项《自评报告》

 

相关职能处室

主要负责人

6月份

 

撰写学院《自评报告》

评估

督查室

倪军

6月份

 

11

撰写《院长报告》

 

评估

督查室

倪军

6月份

 

12

谋划落实宣传片制作、校情展馆、厨窗和营造校园氛围等工作

卜晓忠

党委

宣传部

黄锐

6月份

 

13

学院资产统计,教学仪器设备清查验收

 

资产

管理处

陈玉怀

6月底

 

14

邀请校外专家模拟评估

安 东

评估

督查室

倪军

6月份

 

第三阶段

完善提高阶段
20157月—20158月)

1

根据第二阶段结果和意见下达整改任务

安 东

评估

督查室

倪军

7月份

 

2

各单位查缺补差,建设落实

按《整改意见确定》

 

3

向省厅提出评估申请,撰写《申请报告》

安 东

,

评估

督查室

倪军

8月份

 

4

启动2014/2015学年数据平台采集收集和整理工作,审核后上网

安 东

评估

督查室

倪军

9月份

 

5

邀请专家再次模拟评估

安 东

评估督查室

倪军

8月份

 

6

谋划确定《迎评工作流程与方案》

刘 磊

评估督查室

倪军

8月份

 

第四阶段

准备迎评阶段
20159月—201510月中旬)

1

提出整改方案,再次进行整改

按《整改意见确定》

 

2

定稿《分项自评报告》、《自评报告》、《院长报告》、《特色办学报告》,各项材料上网

安 东

评估

督查室

倪军

9月份

 

3

完善迎评备查材料、数据信息平台及专业剖析、说课等各项工作

相关单位

 

 4

学院再次召开迎评动员会;同时组织由院领导负责的各类检查组进行全面检查,做好各项准备接待工作,迎接评估专家组正式评估

安 东

评估

督查室

倪军

10月中旬

 

                     

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、工作要求

1、学院每月召开一次评建工作调度会,按照时间节点逐月兑现评估工作任务;
    2
、根据评建工作分解的任务,分管院领导每月召开两次专项评建工作推进会,会议结论提交学院评建工作调度会;

3、严格执行评估工作责任制和责任追究制度,坚决杜绝占位不干事,消极应付评估工作的现象;评估工作,按学院《评建工作督导制度》、《中层管理人员问责暂行规定》、《学院首问负责制、限时办结制、责任追究制实施办法》实行问责,并纳入学院2015年经营考核体系,奖罚兑现。 

                                                    安徽矿业职业技术学院评估督查室

                                                            二零一五年一月十六日




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作者:曹然 来源:网络
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